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Analista de Gestão de Pessoas

Analista de Gestão de Pessoas

Atividades

– Acompanhar a Gestão de Desempenho, utilizando ferramentas de avaliação de desempenho e 9 box;

– Atuar na Estrutura Organizacional, atualizando Descrições de Cargo e organograma, quando necessário;

– Acompanhar a gestão de indicadores do setor;

– Suporte aos processos de seleção, quando necessário;

– Suporte às Unidades nos subsistemas de gestão de pessoas.

Requisitos

Escolaridade:

Ensino Superior Completo em Psicologia

Necessário:

– Conhecimento em aplicação de testes psicológicos;

– Conhecimento em gestão de desempenho (ferramentas de avaliação de desempenho);

– Experiência anterior na área de gestão de pessoas.

Desejável:

Conhecimento na ferramenta 9 box.

Benefícios

– Plano de Saúde;

– Plano Odontológico por adesão;

– Vale Transporte;

– Refeição na Empresa;

– Cesta Básica;

– Estacionamento Privado;

– Convênio com Instituições de Ensino.

× Atendimento Comercial